面接 面接の順番の期待度と有利・不利の実態 最初と最後が受かりやすい？
新卒の面接の場合、選考が進んでいくと、「●月●日の○時からでご都合いかがでしょうか」と、採用担当から次の面接の日時が指定されるようになってきます。ここで気になるのが、その日の面接の順番として、夕方遅い時間より、朝いちばんの方が有利だったりす...
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面接 面接 【新卒.転職.バイト】面接で服装指定なし…私服で良いか聞くのはアリ？
新卒就活から転職、そしてアルバイトの面接まで、服装の迷う方は意外に多いかもしれません。今回は、服装の指定がない面接の場合、問い合わせを入れてもいいのかどうかも含めた対応について考えていきます。新卒の場合新卒就活の場合、基本的に面接はスーツ一...
面接 面接に嘘で受かったけど…調べられる？バレる？？
新卒就活を中心に、面接でつきものなのが「嘘をつくかどうか問題」。どのくらいまでなら許容されるのか、バレなければ問題ないのか、どの程度の嘘ならバレるのか、そもそも嘘をつく必要があるのか。今回はそんな疑問にお答えしていきます。面接の嘘は調べられ...
面接 面接で「好きな言葉」を聞かれたら…「ありがとう」でもいいのか
特に新卒就活において「定番質問」の一つに「好きな言葉は？」というものがあるようです。正直、人物像を知るための本質的な質問とはあまり思えないのですが、この質問が意図するものとは何なのか、そしてどんな言葉を答えるのが正解なのか、一つの考え方をお...
考え方 面接前日なのに寝られない…なら遊ぶくらいの方がいいのか【前日の過ごし方】
就活や転職の面接を翌日に控えつつも、「遊びたい」と思うのが人です。こんな大事な時に遊ぶのはさすがにNGなのか、それとも関係ないのか。面接前日に寝られない…とお悩みの方の解決策も含めて、一つの考え方をお伝えしていきます。面接前日の過ごし方で注...
面接 面接官が優しい…これは落ちる？それとも受かるってことなの？？
「面接官が優しかった」「面接官の対応が冷たかった」面接後、こうした様子から、自分の合否を予想してヤキモキしがちですよね。しかし実際、面接官の様子に合否は表れているものなのでしょうか。そんな疑問にお答えしていきます。「面接官が優しい」は受かる...
面接 【面接が苦手な方へ】“凡人”が志望企業に受かるための「面接攻略の全て」
人生を左右しうる岐路となる新卒就活。まったくの未経験の状態から、あらゆる企業に入社できる“最初で最後のチャンス”と言われています。そんな就活において最も重要になるのは、筆記試験でもエントリーシートでもなく、面接に他なりません。そんな面接をいかに攻略すべきか。実はどんなに苦手意識を持っている人でも、確実に勝てる「面接力」を得る方法があります。「この仕事がしたい」という夢を持っている方、「とにかくホワイトな企業で働きたい」と明確な希望をお持ちの方、あるいは「志望企業は決まっていないけどとりあえず色んなところに受かっておきたい」という方まで、ぜひ大いに参考にしていただけたらと思っております。
面接 第二新卒の面接、攻略のツボ【聞かれることや注意点】
一度新卒として入社した後に、再度新卒枠で就活に臨む「第二新卒」。一社目に大きな不満を抱えているという人や、憧れていた業界に、未経験でも再チャレンジができるという点で、活用する方が増えています（もちろん、“受け皿”が広がっているという意味もありますが）。こうしたチャレンジをしようと思ったとき、「面接は学生と同じ対策でいいのか」「特に第二新卒だからこそ見られるポイントは何なのか」「仕事の話をしまくってもいいのか」などと様々な疑問がわいてくることと思います。実際、世に出ている情報では、「ビジネスマナーが～～」「自己紹介で差をつけよう」などというものも散見されますが、最低限のビジネスマナーはあって当たり前ですし、自己紹介は端的にわかりやすいに越したことはないものの選考を左右するような本質的な要素ではありません。そこで今回は、「第二新卒、攻略のツボ」と題して、面接で聞かれることや、評価のポイント、注意点などについて、ツボをついた情報をお伝えしていきます。
面接 【新卒就活】面接中のメモの持ち込みについて
面接中にメモを持ち込みたいと思う就活生は多いことでしょう。「メモを見ながら面接を受けたい」「面接中にメモをとりたい」そうお考えの方へ、どこまでがOKでどこからがNGか、そしてメモを持ち込む際の注意点などについて、詳しく解説していきます。メモ...
面接 就活で面接練習はどれくらいやるべきか 方法、回数、時間の目安も含めて
就活に臨むにあたって誰もが課題と感じるのが、「面接」でしょう。よほど話し上手な方でもない限り、「面接練習はどれくらいやったらいいのかな」なんて考えたことがあるのではないでしょうか。今回は、就活における面接練習の重要性と、実際の面接練習のやり方、そして「どれくらいやるべきか」という目安の考え方などについてお伝えしていきます。