考え方 オワハラは「辞退したふり」でやり過ごせばOK 「今辞退して」の対処法も伝授
いわゆる「就活終われハラスメント」のことのようですが、「内定あげるから他者を辞退して」というのは、昔からずっとやられてきたことです。ひどいものなら、「内定あげるから、今ここで○○と××に電話して辞退して」というのもあります（私も経験者です）。
ですが、こんな企業側の都合にあわせる必要は一切ありません。
その理由と、実際の対処法についてお伝えしていきます。
面接
考え方 面接 【一般業界向け】能登の震災を面接でどう話すか（マスコミ業界以外）
「能登大地震は就職面接でどう話すべきなのか」の記事では、このサイトの趣旨に沿って、マスコミ就活生向けのお話をしました。
今回は、それ以外の業界を受ける方々に向けて、一つの考え方をお示ししていきたいと思います。
面接 自民党の「裏金問題」について面接ではどう話すべきか
直近で大きな話題になっていることについては、面接官側から見解を求められることもありますから、やはり皆が関心を持つ大ニュースについては、ある程度の話ができるよう準備をしておくべきでしょう。
そのような前提のもと、今回は、いわゆる「裏金問題」についてお伝えしていきます。
面接 能登大地震は就職面接でどう話すべきなのか
今回は、実際にマスコミ業界の面接をこれから受ける方に向けて、「災害報道に対する考え方」を問われたときにどのような話をすべきなのかということについて、一緒に考えていきたいと思います。
考え方 【面接】派手なネクタイで目立とうとする必要は無し！
特にテレビ局などの面接において、男性の場合、「自分を印象付けるためにネクタイは派手なものに」なんてことがよく言われますが、果たして本当にそうすべきなのでしょうか。
結論から申し上げると、「小手先のやり口で目立とうとする必要は一切なし」というのが私の考えです。
考え方 就活は「120%の準備」で誰でも攻略できる！
ではどんな準備をすればいいのかというと、これは「120%の準備」に尽きます。
簡単に言うと、想定されるあらゆる質問を想定し、何を聞かれても最高の返答を用意しておくということです。
面接 名前がわからないときの面接官の呼び方
面接官のことをなんて呼んだらいいのか。小さい悩みながら、気になるところですよね。
ネットで調べてみると、
「面接官は『名前＋様』を付けて呼ぶのが正解です」
などとよく書いていますが、ちゃんと名乗ってもらえる面接なんて、むしろ少数派ではないでしょうか。
面接 面接官のタイプを見極めよ！「相性が悪い」は言い訳に過ぎない！
そして問題なのは、後者の「一問一答型」のタイプが相手の場合。
つまり、「一つ答えたら、次の質問」といった具合に、深掘りがされないということです。一見、受験生にとっては楽なタイプだと思えるかもしれませんが
面接 オンライン面接はカンペと「聞こえないふり」で乗り切れ！（リモート・web面接）
コロナ禍によって、日本の就活市場にも急速に広まった「オンライン面接」。他の受験生も同じ条件で受けている以上、言い訳はできません。そうであるならば、その難しさばかりを見るのではなく、「オンライン面接だからこその利点」にも目を向けて、うまく切り抜けていくべきです。
面接 面接では「考えるふり」「考える時間をください」も大事なテクニック
あらゆる準備をしていると、面接官としては「これは困るだろうな」という“意地悪な質問”をしてきても、だいたい対応できるようになってきます。
しかし、ここでスラスラを答えるのはナンセンス。
「なんだ、これも準備してきたのか」と思われてしまっては、それはそれで評価してくれる人もいるかもしれませんが、たいていの人は興ざめしてしまいます。