業界別(テレビ局)

考え方

出版、テレビは“尖った人”しか受からない?自分なりの“面白い”を探そう!

テレビ局や出版社から内定を獲得する人は、必ずしも、「尖った人」「変わった人」そして、いわゆる「面白い人」ばかりであるとは限りません。 むしろ、皆さんがイメージするような「面白い人」よりも、「意外にふつうの人じゃん!」と感じる人の方が多いものです。
考え方

【面接】派手なネクタイで目立とうとする必要は無し!

特にテレビ局などの面接において、男性の場合、「自分を印象付けるためにネクタイは派手なものに」なんてことがよく言われますが、果たして本当にそうすべきなのでしょうか。 結論から申し上げると、「小手先のやり口で目立とうとする必要は一切なし」というのが私の考えです。
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NHK 内定のツボ【営業・事業職編】重要なのは「企画力」!

実際、この職種で受験する人は、マスコミ以外の企業も多く受験していることが多いため、面接でも、あらゆる受験企業との差別化が求められるでしょう。他のメディアの営業職だけでなく、メーカー、商社、銀行などと比べて、なぜNHKの営業・事業職が良いのか。また、そもそも「どうして番組制作じゃなくて営業・事業なの?」という点について、明快な説明が求められます。
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NHK 内定のツボ【ディレクター・記者職編】「公共放送」「職種別採用」をうまく利用せよ!

こうした中での局内の傾向としては、「記者職の志望者は激減(その分ディレクターに集中)」「アナウンサー人気はいわずもがな」「営業系は比較的入りやすい」といったところでしょうか。 ということで、今回は番組制作系で二大人気職種となる、ディレクター職と記者職で内定を獲得するためのツボについて、お伝えしていきます。
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民放テレビ局 内定のツボ② 「好きな番組」の答え方/倍率は気にしない!

自分が一番好きな番組が、志望企業の番組だったら、それについて思いの丈をぶつければいいでしょう。 しかし、テレビ局志望者が、その1社しか受けないということは基本的にないでしょうから、むしろそれ以外のすべての企業に対して、どう回答していくかを考えなければなりません。
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民放テレビ局 内定のツボ① 「差別化」を突き詰める

とはいえ、決して”就活お化け”しか入れないわけではありません。私のような”ふつうの人間”がいかに戦っていくか、そのツボとなるのが、あらゆる面での”差別化”です。
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